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今年的5月21日是第三十三个全国助残日，主题是“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。

值此特殊时刻，为深入宣传和推动国有企业扶残助残工作，华夏时报社党委委员蒋宏晨一行于5月17日赴山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司，就国有企业残联组织建设情况、残疾人康复工作及文体活动情况、扶残助残“五建十帮”模式运行情况等进行实地走访调研。

山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司（下称“山西焦煤西山煤电”或“西山煤电”）是全国助残先进集体和山西省残疾人就业实训基地，自2002年成立残疾人工作领导组和残疾人联合会（简称西山残联）以来，扶残助残工作取得了长足发展。其下还建有专门安置残疾人集中就业的福利企业。

就在2021年11月初，中国残联副主席、副理事长程凯在调研国有企业残疾人工作时，还对西山煤电的扶残助残工作予以肯定，称其“承担国企助残社会责任，探索‘五建十帮’助残实践，数十年积累，为国有企业参与并推动残疾人事业发展提供了中国方案”。

一枝一叶 履行社会责任

一枝一叶总关情。作为一个负责任的国有企业，做好助残工作是义不容辞的责任。

本次，华夏时报社调研组走进西山煤电福利公司和西山残疾人康复中心，参观了福利公司产品展厅、缝纫车间、针织皮革车间、印刷车间、盲人按摩室、职工食堂以及荣誉室等，观看了西山残疾人工作电视专题片和文化展板，并与西山煤电部分残疾人职工和西山残联助残志愿服务队成员进行了座谈和交流，将调研工作走深走实。

调研组了解到，近年来，为推进残疾人保障体系和服务体系建设，在残疾人安置就业、扶贫帮困、康复维权、技能培训、文体活动、志愿助残等方面，山西焦煤西山煤电探索形成了“五建十帮”扶残助残工作模式。

“五建”是指建立健全残疾人工作组织保障网、机制保障网、政策保障网、资金保障网和文化保障网；“十帮”则是从技能、就业、创业、生活、康复、维权、子女上学、文化生活、奉献社会、增添信心十个方面为残疾人提供帮助。

截至目前，山西焦煤西山煤电有基层残联组织30个，统计在册矿区残疾人2001人，安置残疾职工1064人，按比例安置残疾人就业率达1.84%。其中福利企业集中安置残疾职工421名，残健比例达54.32%。

一技之长 实现自我成长

一技之长促成长。为提升残疾人的就业能力，山西焦煤西山煤电残联持续开展残健融合综合能力培训和社会适应能力训练工作。如借助传统课堂和网络课堂，开展残疾人居家就业项目筛选、电商直播、康复护理等就业技能培训，并通过手语知识、法律法规和心理咨询等综合业务学习，不断提升残疾人生活、学习、工作和交流能力，引导残疾人走上岗位，融入社会，找回自信，实现自我。

郗延年就是个例子。郗延年是一位视力二级的残疾人，他身材矮小，过去总不知道自己该干点啥。“后来想学个一技之长，就自学了修电脑，然后报考了成人大学。以前是企业和残联帮助了我，现在通过一技之长，我能回报企业了，也能充分实现自身的价值。”

还有职工许典亮，年幼时因为药物使用不当，导致听力受损。一直生活在无声世界里的他，性格偏孤僻。在家人的鼓励下，他参加了西山残联举办的技能培训班，后被安排在西曲矿修造厂上班。厂领导派经验最丰富的师傅与许典亮结成师徒对子，手把手传艺。经过技能培训和同事们的关心鼓励，不到两年时间，许典亮已经能独立完成多项维修任务。

柳友清是肢残四级的残疾职工，当年大学毕业后，他在人才市场参加招聘时屡屡受挫，直至2008年初，西山煤电屯兰福利厂招收矿区残疾人就业，给了他希望。通过自己的努力、残联的帮扶和老师傅们的传帮带。“现在我已经从入厂之初的缝纫设备维修工‘小白’成长为一名技术能手和班组长了。”回忆过去，柳友清历历在心，充满感恩。

近三年，西山煤电残联累计培训残疾人12300余人次。目前，像柳友清这样的知识型、技能型残疾职工已成为西山煤电福利企业员工的主要力量。

一人一策 沐浴爱的阳光

为实现一人一策精准帮扶，西山煤电于2019年6月成立残疾人康复中心，以“互联网 n”的助残模式，建设智能化信息平台，采取线上预约、线下走访、订单式服务相结合的办法，为残疾人提供个性化康复托养服务。在持续帮助残疾人改善物质生活的基础上，西山煤电还在2019年组建了残联艺术团，连续举办“善行西山·从心开始”和“乐善西山·携爱同行”两场大型文艺演出，展现了残疾人的自强精神和助残者的仁爱精神。

李振华、胡星星、张爱珍、高志强都是肢体二级残疾员工，谈起自己接受精准帮扶的经历，他们都有很多的“意想不到”。

李振华说：“我没想到有一次残联和康复中心的工作人员来看我，知道我喜欢绘画，竟然送了我一整套绘画工具，让我很受感动，真心地感谢企业、感谢政府。”

让胡星星意想不到的是：“单位给了我公租房，让我有了自己的小家，又给了我轮椅，让我有了自己的‘车’。西山残联还给了我康复计划，服务人员给我扎针、刮痧、拔罐，我的腿脚也比以前更灵活了。”最珍贵的是，这些关心和鼓励给了胡星星对未来生活的希望和信心。

张爱珍的“意想不到”则要从2019年说起，那年她的两个孩子同时考上大学，这本是一件喜事，但高额的学费却让全家人喜在脸上、愁在心里。正在这时，西山残联金秋助学金雪中送炭，解了一家人燃眉之急。

高志强由于坐轮椅行动不便，怕给家人添麻烦，平时很少去文化场所参观学习。“近几年来，西山残联经常组织我们残疾人开展社会适应能力训练活动。我跟着去过太原市图书馆借阅图书，去太原植物园看各种植物，去地质博物院看山西地理风情等，还去观看美术作品展和电影等等。我感觉外面的世界太精彩了，所到之处的环境这么美，所接触到的人也都非常乐于帮助我们，真好啊！”他感叹道，这样的变化让自己越来越热爱生活，也更加努力地工作了。

还有视力残疾人张艳江，虽然眼睛看不见，但他非常喜欢参加残联艺术团的节目排练，也特别享受站在西山煤电最大的舞台—西山文化宫舞台上放声高歌当明星的感觉：“这是我一直以来的愿望！”

一起携手 共创幸福生活

残疾职工们的幸福生活离不开一群在背后默默付出的人。

调研组了解到，山西焦煤西山煤电残疾人工作领导组成员经常研究残疾人工作，参加残联活动，特别是逢年过节，他们的慰问清单里总少不了残疾人的身影。西山残联则有11名专职人员和106名兼职工作者，他们称自己的使命就是促进企业里残疾人扶残工作全面发展，努力让残疾人成为受关爱、受尊重、有技能、有作为的幸福群体。还有西山助残志愿服务队，他们就像一支支轻骑兵活跃在残疾人最需要的地方，有的是解决残疾人困难的生活助残者，有的是减轻残疾人病痛的医疗助残者，有的是带动残疾人文体生活的文化助残者。

由于出色的扶残助残工作，山西焦煤西山煤电先后荣获中国残疾人联合会“文明建设先锋扶残助残楷模”、国务院残工委“全国助残先进集体”、山西省“山西省残疾人工作先进单位”和太原市“太原市残疾人工作标兵单位”等荣誉。

山西省残联党组书记、理事长巩成评价称，山西焦煤西山煤电助残工作为全省残疾人工作提供了值得推广的好经验、好模式。

在未来的扶残助残工作中，山西焦煤西山煤电将继续高度重视残疾人工作，发扬国有企业优良传统，带着责任感，想残疾人之所想、急残疾人之所急、办残疾人之所需；带着使命感，不断丰富和发展“五建十帮”助残模式新内涵，以情感人，以爱暖人，以实实在在的成效让残疾群众分享企业高质量发展成果、共创共享更加美好的幸福生活。

责任编辑：方凤娇 主编：文梅