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2019国防专利审查中心应聘人员信息登记表

摘要:2019国防专利审查中心应聘人员信息登记表 [详情]
发布时间:2019-04-18 阅读量:262 下载量:0 财富值:10 页数:2
https://filefdc.fang.com/wenku/496503/2019-04-10_558ff576-317a-4a69-9a40-d408c4fb41d9_1.jpg?op=imageview2&mode=2&width=82&quality=100&wssecret=3045f52ce524c020f5b2d05ad77754b9&wstime=1726267171 5p

人员招聘制度及流程

摘要:人员招聘制度及流程 [详情]
发布时间:2019-04-10 阅读量:55 下载量:9 财富值:10 页数:5
https://filefdc.fang.com/wenku/480269/2016-10-17_5ef715c4-8129-4440-8fac-7f455b28eb33_1.jpg?op=imageview2&mode=2&width=82&quality=100&wssecret=a983391858ea1e1cc128aedd5447a7cf&wstime=1726267171 7p

商业地产公共突发事件疫情应急预案

摘要:发现疑似病例,立即上报行政部经理,行政部经理核实信息的准确性,多方面搜集疑似病例的相关资料和已接触人群信息,上报总经理,经同意后向防疫部门上报,听候指示,确认病情诊断结果。管理部经理安排人员隔离已接触人员,对相关场所进行... [详情]
发布时间:2016-10-17 阅读量:266 下载量:1 财富值:30 页数:7
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某产业园区招商人员现场接待的基本流程及注意事项

摘要:1 侧重强调本园区的整体优势;2 用自己的热忱与诚恳感染客户,努力与其建立相互信任的关系;3 通过交谈正确把握客户的真实需求,并据此迅速制定自己的应对策略;4 当客户超过一人时,注意区分其中的决策者,把握他们相互间的关系... [详情]
发布时间:2016-01-06 阅读量:182 下载量:4 财富值:30 页数:11
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销售人员教育训练体系

摘要:销售人员教育训练体系的主要内容 [详情]
发布时间:2015-12-29 阅读量:58 下载量:8 财富值:30 页数:1
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龙湖人员发展需求360度反馈评估表

摘要:龙湖人员发展需求360度反馈评估表的主要内容 [详情]
发布时间:2015-12-28 阅读量:105 下载量:13 财富值:30 页数:6
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龙湖人员发展需求360度反馈评估表(素质能力综合得分)

摘要:龙湖人员发展需求360度反馈评估表(素质能力综合得分)的主要内容 [详情]
发布时间:2015-12-28 阅读量:101 下载量:17 财富值:30 页数:6
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销售人员快速培训表格

摘要:销售人员快速培训表格 的主要内容 [详情]
发布时间:2015-12-28 阅读量:49 下载量:14 财富值:30 页数:14
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摘要:委托方在合同签订之日起,向承包方提供所有与研究工程有关的数据和资料,并对资料的准确性负责。 1.提供数据、资料内容在合同期内,委托方进行与本工程有关的讨论、询价、对外谈判、调研考察等所得的信息资料,应及时提供给承包方,必...
发布时间:2015-10-31 阅读量:42 下载量:10 财富值:30 页数:2
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摘要:房地产项目认购客户信息登记内容:认购书编号、姓名、年龄、家庭结构、现居住址、职业、电话、交通工具、认知渠道、购买户型/面积、认购日期、销售人员
发布时间:2015-10-27 阅读量:406 下载量:11 财富值:30 页数:1
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摘要:事故基本信息、工程概况、施工总承包单位、专业施工分承包单位、劳务承包、事故人员伤亡情况
发布时间:2015-10-26 阅读量:81 下载量:8 财富值:30 页数:8
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摘要:掌握房地产产业与常用术语。售楼人员应对花垣当地的房产发展方向有所认知,同时还能准确把握花垣县的房产动态和竞争对手的楼盘优劣势及卖点以及钟佛山路步行街的优劣势及卖点等信息;另外还必需掌握房地产营销知识、银行按揭知识、物业管...
发布时间:2014-06-16 阅读量:283 下载量:1 财富值:30 页数:23
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摘要:为避免销售人员的口误,楼盘相关信息及买卖双方的权利义务均以《商品房买卖合同》为准,请您提前阅读销售现场公示的合同样本。
发布时间:2014-06-03 阅读量:73 下载量:22 财富值:30 页数:8
16p
摘要:还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料。
发布时间:2014-05-07 阅读量:37 下载量:9 财富值:30 页数:16
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摘要:本【报告】所涉及内容为企业管理现状分析及相关优化建议的初步设想,其主要为赛普通过管理层访谈、全体员工问卷调查、公司管理资料分析所获取的信息。值得注意的是,每个部门、人员由于所处位置不同,看问题的角度可能会有所差异,结论也...
发布时间:2014-05-05 阅读量:39 下载量:11 财富值:10 页数:76
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摘要:为避免销售人员的口误,楼盘相关信息及买卖双方的权利义务均以《商品房买卖合同》为准,请您提前阅读销售现场公示的合同样本。
发布时间:2014-04-22 阅读量:76 下载量:11 财富值:40 页数:8
16p
摘要:还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料。
发布时间:2014-04-22 阅读量:18 下载量:8 财富值:30 页数:16
60p
摘要:某办公楼工程,工程进入地上结构施工阶段,现场晚上11点后不再进行土建作业,但安排了钢结构焊接连续作业。由于受城市交通管制,运输材料、构件的车辆均在凌晨3~6点之间进出现场。项目经理部未办理夜间施工许可证。附近居民投诉:夜...
发布时间:2014-04-02 阅读量:127 下载量:8 财富值:40 页数:60
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摘要:安徽绿城房地产开发有限公司,投诉处理单,此表由综合管理部投诉管理人员保存,相关责任部门留复印件一份,安徽绿城房地产开发有限公司,投诉信息汇报表。
发布时间:2014-03-18 阅读量:81 下载量:13 财富值:40 页数:5
16p
摘要:还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料。
发布时间:2014-02-16 阅读量:40 下载量:14 财富值:30 页数:16
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摘要:还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料。
发布时间:2014-02-16 阅读量:121 下载量:14 财富值:30 页数:23
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摘要:为避免销售人员的口误,楼盘相关信息及买卖双方的权利义务均以《商品房买卖合同》为准,请您提前阅读销售现场公示的合同样本。
发布时间:2014-02-16 阅读量:156 下载量:12 财富值:30 页数:8
267p
摘要:mis是对一个组织进行全面管理的人和计算机相结合的系统,它综合运用计算机技术、信息技术、管理技术和决策技术,与现代化的管理思想、方法和手段相结合,辅助管理人员进行管理和决策。
发布时间:2013-12-18 阅读量:54 下载量:5 财富值:30 页数:267
166p
摘要:供应商未能按供货计划要求的交货期、交货量、技术要求进行供货,较为重大的情况由各驻项目采购人员提出由采购管理部对供应商执行相应处罚;其他情况各驻项目采购员按本细则执行,并将此信息传递到采购管理部备案。
发布时间:2013-12-04 阅读量:18 下载量:23 财富值:50 页数:166
68p
摘要:整个过程中,当然是要密切的与创作人员保持信息对称(与创作人员共同确定coreconcept 的方式不在本报告探讨范围之内)。
发布时间:2013-09-18 阅读量:83 下载量:23 财富值:10 页数:68
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摘要:世邦魏理仕拥有众多长期合作客户,从世邦魏理仕所代理服务过的项目中筛选适合本项目的商户,通过世邦魏理仕的渠道直接向这些商户传送项目资料和项目信息,并由专门人员定向拜访;在世邦魏理仕的前台文件架中也将放上本项目的招商资料,供...
发布时间:2013-05-02 阅读量:83 下载量:7 财富值:40 页数:49
166p
摘要:供应商未能按供货计划要求的交货期、交货量、技术要求进行供货,较为重大的情况由各驻项目采购人员提出由采购管理部对供应商执行相应处罚;其他情况各驻项目采购员按本细则执行,并将此信息传递到采购管理部备案。
发布时间:2013-03-29 阅读量:148 下载量:17 财富值:120 页数:166
56p
摘要:目  录 1 、 工程项目概况 1.1、工程项目特征 1.2、工程项目建设实施相关单位名录 1.3、工程概况 2、 监理工作依据 3、 监理范围和目标 3.1、监理服务的形式 3.2、监理工作的范围 3.3、监理工作内容...
发布时间:2013-03-12 阅读量:41 下载量:7 财富值:100 页数:56
336p
摘要:项目经理是受企业法人代表授权的工程承包合同在施工现场的首席代表,是建设工程施工管理工作中的主要组织者,负有重要的技术、经济及法律责任.其任务是:1.1 确定项目组织机构的构成并配备人员,制定项目规章制度,明确项目有关人员...
发布时间:2013-02-27 阅读量:127 下载量:19 财富值:100 页数:336
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摘要:维修部与人力资源部结合,建立维修技术人员档案,维修部主管每月收集当月增加或减少的人员等级证书,按照证书类别进行统计。
发布时间:2013-02-25 阅读量:70 下载量:5 财富值:70 页数:1
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